A che ora avviene il deposito diretto?

Il deposito diretto consente di essere pagati molto più rapidamente rispetto all’assegno cartaceo. Ecco perché quasi tutti i lavoratori americani utilizzano il deposito diretto da parte del proprio datore di lavoro.

Secondo l’indagine “Getting Paid in America”, condotta dall’American Payroll Association nel 2022, oltre il 93% dei lavoratori americani riceve lo stipendio tramite deposito diretto. È un modo sicuro, comodo e veloce per essere pagati.

Ma quanto veloce? In questo articolo analizzeremo quando avviene di solito il deposito diretto e quando si può prevedere il deposito dell’assegno di stipendio.

Cos’è il deposito diretto?

Il deposito diretto (talvolta chiamato trasferimento elettronico di fondi o EFT) è un metodo elettronico per inviare e ricevere pagamenti. Il denaro viene depositato direttamente sul conto bancario del beneficiario, invece di emettere un assegno cartaceo. I beneficiari possono scegliere se far depositare il denaro sul loro conto corrente o sul loro conto di risparmio.

I pagamenti con deposito diretto sono inviati tramite la rete ACH (Automated Clearing House). Il denaro viene inviato elettronicamente utilizzando la crittografia, che garantisce la sicurezza dei dati del conto bancario.

Il deposito diretto è comunemente utilizzato dai datori di lavoro per pagare i propri dipendenti e dagli enti pubblici per inviare prestazioni e rimborsi fiscali.

A che ora del giorno viene effettuato il deposito diretto?

In genere si può accedere al deposito diretto quando gli uffici aprono il giorno dello stipendio, intorno alle 9 del mattino. In molti casi, il deposito diretto viene effettuato anche prima, spesso tra la mezzanotte e le sei del mattino del giorno di paga.

Ma ci sono fattori che possono influenzare il tempo necessario per rendere disponibile il deposito diretto. Questo perché ci sono diverse fasi nel processo che porta il denaro della vostra azienda sul vostro conto bancario.

1. Il datore di lavoro invia le informazioni sulle retribuzioni. Innanzitutto, il vostro datore di lavoro invierà alla propria banca un file di pagamento contenente l’elenco di tutti i dipendenti, le loro coordinate bancarie e l’importo da versare loro.
2. La rete ACH elabora il file. La banca del datore di lavoro invia quindi queste informazioni a un operatore ACH, di solito la Clearing House o la Federal Reserve, che esamina l’elenco e si assicura che tutti i pagamenti vengano effettuati alle sedi corrette.
3. La vostra banca riceve il pagamento. Poi la vostra banca riceve un pagamento dalla rete ACH.
4. Il pagamento arriva sul vostro conto. Infine, la banca o l’istituto di credito rende disponibile il denaro sul vostro conto.

Queste fasi possono richiedere alcuni giorni, ma la maggior parte delle società avvia il processo con sufficiente anticipo per poter ricevere il denaro il giorno dello stipendio. Se un’azienda non riceve le informazioni sulle buste paga con sufficiente anticipo, il denaro potrebbe subire un ritardo.

Sebbene molti pensino che l’ACH impieghi dai tre ai cinque giorni per elaborare i pagamenti, la rete si muove rapidamente e può elaborare i pagamenti già il giorno stesso.

Anche la vostra banca ha un ruolo nel momento in cui avete accesso al vostro stipendio. Le banche sono tenute per legge a rendere disponibili i depositi diretti il giorno lavorativo successivo a quello in cui ricevono il denaro dall’ACH. Ma le banche possono scegliere di rendere disponibile il denaro prima di tale data e molte scelgono di darvi accesso al denaro immediatamente.

I depositi diretti sono sospesi la domenica?

I depositi diretti non arrivano la domenica. Questo perché la rete ACH non elabora le informazioni sulle retribuzioni nei fine settimana e nei giorni festivi in cui la Federal Reserve è chiusa. Se il giorno di paga regolare cade nel fine settimana, la maggior parte dei datori di lavoro programmerà i pagamenti il venerdì precedente.

Vantaggi del deposito diretto

Ecco alcuni dei vantaggi dell’utilizzo del deposito diretto.

• Sicurezza Con il deposito diretto, non dovete preoccuparvi di assegni cartacei persi o rubati. I dati del deposito diretto sono inoltre criptati, per cui le informazioni sul vostro conto sono al sicuro.
• Accesso rapido al vostro denaro In molti casi, potrete accedere al vostro denaro prima delle 9 del giorno di paga.
• Convenienza – Poiché il denaro viene versato direttamente sul vostro conto bancario, non dovete prendere un assegno o correre in banca per depositarlo. Il denaro può essere utilizzato immediatamente.
• Costi ridotti – Con il deposito diretto, non ci sono commissioni per l’incasso degli assegni o altre spese. Molte banche consentono addirittura di rinunciare all’apertura di un conto corrente. spese di gestione mensili utilizzando il deposito diretto.
• Opzioni di risparmio – Quando si impostare il deposito direttopotete scegliere di suddividere il pagamento, inviando una certa percentuale al vostro conto corrente e una parte al vostro conto di risparmio. In questo modo è più facile accumulare risparmi.

Deposito diretto senza conto corrente

Di solito è possibile usufruire dei vantaggi del deposito diretto anche se non si ha un conto corrente. Molti datori di lavoro offrono carte di pagamento come opzione di pagamento. Si tratta di carte di debito prepagate e ricaricabili che il datore di lavoro può utilizzare per inviare pagamenti elettronici direttamente al dipendente. Il denaro viene depositato sulla carta di pagamento il giorno dello stipendio.

Le carte di addebito funzionano come le carte di debito tradizionali. Di solito si possono usare per accedere al denaro presso gli sportelli automatici e per fare acquisti. Inoltre, offrono gli stessi vantaggi del deposito diretto: il denaro è al sicuro, i pagamenti arrivano rapidamente e si possono evitare le spese di incasso degli assegni.

È importante notare che le carte di pagamento a volte comportano delle commissioni, anche se sono relativamente rare. Potreste anche dover pagare una commissione per il bancomat per prelevare denaro dalla vostra carta di pagamento, anche se spesso avete diritto a un prelievo gratuito per ogni periodo di paga.

Prossimi passi: Introduzione del deposito diretto

Nella maggior parte dei casi, potete impostare il deposito diretto tramite il vostro datore di lavoro contattando l’ufficio paghe dell’azienda (se non vi è già stato chiesto al momento dell’assunzione).

Se avete un conto corrente bancario, l’ufficio paghe di solito vi darà un piccolo modulo da compilare con i dettagli del vostro conto, compresi il numero di routing e il numero di conto. Potrebbero anche chiedervi di fornire un assegno annullato in bianco.

Quando impostate il deposito diretto, pensate a dove volete che il denaro venga depositato. Può essere più semplice inviare l’intero stipendio al conto corrente, ma può essere utile anche la possibilità di inviare una percentuale dello stipendio al conto corrente. Direttamente su un conto di risparmio può aiutarvi a raggiungere alcuni dei vostri obiettivi finanziari. Un’altra opzione è quella di mettere una parte del vostro denaro in un conto di investimento, dove può crescere più velocemente rispetto al conto di risparmio.